Nuestra Misión
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Crear y mantener una cultura diversa, equitativa e inclusiva en Orangetheory Fitness para todos nuestros empleados, miembros, socios y partes interesadas.
Visión
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Ser el líder global confiable en entrenamiento basado en intervalos de frecuencia cardíaca innovador
Valores
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Pasión, integridad, responsabilidad, innovación, comunidad y oportunidades para todos.
Orangetheory está comprometida con la diversidad, la equidad y la inclusión.
En Orangetheory, estamos comprometidos a fomentar, facilitar y defender un entorno centrado en la diversidad, la equidad y la inclusión en todos los aspectos de nuestra marca. Trabajamos por crear una cultura sostenible que apoye un espacio saludable para aprender y crecer, valorando y empoderando a cada persona del equipo, inspirando una red de franquicias diversa y elevando a los miembros y comunidades a las que servimos.
Consejo DEI de Orangetheory
El Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de Orangetheory Fitness existe para proporcionar información, orientación y apoyo estratégico a la organización, con el fin de integrar estos valores fundamentales en todos los niveles de la empresa. El consejo está formado por empleados comprometidos, entrenadores, franquiciados y directivos corporativos, todos ellos dedicados a promover una cultura inclusiva para todas las personas.
Nuestra misión Crear y mantener una cultura diversa, equitativa e inclusiva en Orangetheory Fitness para todos nuestros empleados, miembros, socios y partes interesadas.
El Consejo DEI está dedicado a impulsar varias iniciativas clave, con enfoque en:
Nuestra misión Crear y mantener una cultura diversa, equitativa e inclusiva en Orangetheory Fitness para todos nuestros empleados, miembros, socios y partes interesadas.
El Consejo DEI está dedicado a impulsar varias iniciativas clave, con enfoque en:
- Contenidos inclusivos tanto internos como externos
- Prácticas de contratación equitativas y conscientes
- Desarrollo del aprendizaje continuo
- Compromisos con las comunidades
- Garantizar el apoyo necesario para mantener la sostenibilidad de los programas DEI
- Ampliar el programa de formación DEI para todos los empleados
- Atraer, contratar y retener un equipo diverso y con sensibilidad multicultural
- Crear una cultura de compromiso, confianza, apoyo e inclusión dentro del entorno laboral
- Ampliar alianzas que permitan representar y atraer a nuevos públicos y comunidades diversas.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
Orangetheory Fitness es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, comprometido con la equidad en todos los aspectos del empleo y el crecimiento profesional.
